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ASESORAMIENTO JURIDICO LABORAL

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NOTAS > 2017 - 2018 > 2017

ABRIL – MAYO- JUNIO

• Cuándo puede considerarse...(11-4-2017).

• Despido Cuándo corresponde...(30-5-2017).

• Despido de una mujer que sufrió la pérdida de embarazo...(6-6-2017).

• Despido justificado...(27-6-2017).

• Despido por justa causa...(3-5-2017).

• Despido por justa causa...(4-4-2017).

• Despido represalia...(9-5-2017).

• El cuidado exclusivamente terapéutico de un enfermo...(25-4-2017).

• Gradualidad en el ejercicio de la facultad disciplinaria del empleador...(18-4-2017).

• Intangibilidad de las remuneraciones...(13-6-2017).

• No hay despido que no tenga causa...(23-5-2017).

• Trabajo de mujeres...(21-6-2017).

• Una gratificación por cese no puede considerarse un pago a cuenta...(16-5-2017).

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