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Aumento remuneratorio a trabajadores fuera de convenio.
                                
Escribe el Dr. Rodolfo Aníbal       González (*)
      
                                
La Cámara       Nacional de Apelaciones del Trabajo, Sala VIII, en el Expte. Nº       31.832/2009, en sentencia del 24 de agosto de 2012, en los autos “Pietsch Graciela Alicia c.       Wal-Mart Argentina SRL s/despido”, se pronunció sobre un       reclamo de un personal “fuera de convenio” que reclamó a su empleador que       se le otorgara un aumento similar al otorgado al personal convencionado,       beneficiado por un acuerdo paritario.
      
El       tribunal, en un fallo con muy pocos precedentes, decidió que “…Resulta razonable otorgar al       personal fuera de convenio, al menos similares aumentos salariales que       los dispensados a los trabajadores bajo tutela convencional...”.       
      
Los       jueces de Cámara Catardo y Pesino consideraron que “… Lo contrario implicaría que       la exclusión del convenio colectivo, por asignación de un cargo fuera del       mismo, supondría no una mejora de la escala salarial sino un mecanismo       para eludir disposiciones legales...”.
      
En tal       sentido, el fallo sostiene que: “...Los       trabajadores jerarquizados sin convenio deben mantener una cierta relación       en materia salarial con los trabajadores de menor jerarquía comprendidos en el convenio colectivo, porque la retribución justa de que habla el       art. 14 bis de la Constitución Nacional no permite que se congele el       salario de los trabajadores sin convenio, pues la relación con este       principio y el del reconocimiento de condiciones dignas y equitativas de       labor, vincula a las normas constitucionales con el art. 114 de la Ley de Contrato de Trabajo y permite determinar el monto justo de la remuneración en aquellos supuestos de salario inequitativo...”.       
      
Publicado       en el Actio Reporte del 19 de diciembre de 2012.
      
      (*) Abogado (UBA). Presidente de Actio Consultores Jurídicos S.A.
      
      

                      
              

                      
              
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