Injuria antes del cumplimiento del preaviso... (27-09-16) - ACTIO WEB

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Injuria antes del cumplimiento del preaviso otorgado por el  trabajador
     
Escribe el Dr. Rodolfo Aníbal  González (*)
 
     
La Cámara  Nacional de Apelaciones del Trabajo, Sala VII, en autos “Palau, Claudia Daniela c. Compañía  Metropolitana de Seguridad S.A.”, con fecha 18 de junio de 2012,  resolvió un caso sin antecedentes jurisprudenciales.
 Se trata de una trabajadora que renunció a su empleo, otorgando a la empresa  el preaviso establecido en el artículo 231 de la Ley de Contrato de Trabajo.
 En ese contexto, y durante el período del preaviso, la empresa le ordenó a la  dependiente un cambio de lugar de trabajo, que dio lugar a que –previo  intercambio telegráfico- ésta se considerara injuriada por la modificación de  su contrato y –en consecuencia- en situación  de autodespido.
 El tribunal recordó que durante el período de preaviso subsisten todos los  derechos y obligaciones emergentes del contrato de trabajo, entre ellos, el  de no causar injuria a los intereses de la parte contraria. En consecuencia,  el incumplimiento de cualquiera de las partes transforma la renuncia avisada  por el trabajador en injuria que reúne los requisitos del artículo 242 de la  Ley de Contrato de Trabajo, y autoriza a la parte afectada a denunciar el  contrato y considerarse despedida.
 Por ello, -según el fallo- la decisión de la empresa accionada constituyó un  uso abusivo de la facultad conferida por el artículo 66 de la Ley de Contrato  de Trabajo, y en tanto no revisó su conducta luego de intimada, el despido  indirecto en que se colocó la actora estuvo justificado, en virtud de lo cual  finalmente los jueces condenaron al pago de las indemnizaciones legales por  despido.
 
Publicado  en el Actio Reporte del 27 de Septiembre de 2016
 
(*) Abogado  (UBA). Presidente de Actio Consultores Jurídicos S.A.
 
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