Despido por adulteración de un certificado... (15-11-16) - ACTIO WEB

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Despido por adulteración de un certificado médico.
     
Escribe el Dr. Rodolfo Aníbal  González (*)
 
     
En el caso, un empleado presentó  certificados médicos adulterados. Cambió la fecha en que debía reincorporarse  a sus tareas, alargando el plazo de la licencia por enfermedad por casi una  semana. La empresa se percató del ardid y decidió romper la relación laboral  porque entendió que el dependiente no había actuado de buena fe.
 Con el propósito de prolongar el alta médica por casi una semana y con ello,  el período de licencia paga por enfermedad, el trabajador modificó la fecha  consignada en el certificado médico con que contaba para justificar sus  inasistencias.
 En la carta documento rescisoria, la firma consignó que: "habiendo usted  presentado un certificado adulterado, asegurando frente a testigos que el  mismo le justificaba ausencias por razones de salud hasta el día 26 de agosto  de 2008, pero dicho certificado sólo justificaba hasta el día 23 de agosto...  consideramos su conducta totalmente inaceptable, que provoca pérdida de  confianza en su persona, motivo por el cual queda despedido por su culpa en el  día de la fecha".
 El certificado médico evidenciaba una enmienda en la fecha del alta médica  -figuraba el día viernes 26-, cuando de los informes y del médico que atendió  al trabajador surgía que, en dicho certificado, se enmendó el día del alta  -que originariamente era el día martes 23-.El tribunal consideró que dicha  conducta resultó contraria a la buena fe que debe existir entre las partes  (art. 63 de la Ley de Contrato de Trabajo) y que la actitud engañosa que  implicó la entrega de un certificado médico adulterado logra tener por  acreditada la causa de pérdida de confianza y justifica la disolución del  vínculo por parte de la empleadora en los términos previstos en los artículos  242 de la ley citada.
 Cámara Nacional de  Apelaciones del Trabajo, Sala IX, autos “Espinola Milciades Gabriel c/ Imedt  S.R.L s/ despido”, 16 de noviembre de 2011.
 
Publicado  en el Actio Reporte del 15 de Noviembre de 2016
 
(*) Abogado  (UBA). Presidente de Actio Consultores Jurídicos S.A.
 
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